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취업정보 공지사항
가천대학교 교육성과관리센터(대학혁신사업) 전문인력(석사 연구원) 채용
등록인
교육공학과
글번호
89637
작성일
2022-03-04
조회
617

가천대학교 교육성과관리센터(대학혁신사업)

전문인력(석사 연구원) 채용

 

1. 모집인원 및 자격 조건

 

근무부서

담당업무

학력

우대사항

인원

교육성과

관리센터

ㆍ대학혁신지원사업의 업무 수행

ㆍ데이터 기반 교육성과 관리

ㆍ핵심역량진단 및 성과관리

ㆍ역량기반평가 연구 및 관리

ㆍ교육성과 분석 및 교육정책연구

ㆍ연차보고서 작성

석사

학위

이상

 

ㆍ교육평가/교육공학,통계(응용)전공자

ㆍ데이터 마이닝 유경험자

ㆍ관련 연구실적 우수자

ㆍ대학혁신지원사업 경력자

1

기타사항

ㆍ가천대학교 직원 인사규정상의 임용자격 기준에 결격 사유가 없는 자

ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자

ㆍ남자는 병역을 필한자 또는 면제자

 

 

2. 채용 및 근무조건

. 근무조건 : 5일 근무, 4대 보험 (복무조건은 본교 인사규정 준용)

. 채용조건 : 부서 계약직

. 급여조건 : 본교 대학교육혁신사업 급여기준에 준하며, 최종합격 후 결정

. 계약기간 : 2022. 03. ~ 2023. 02(12개월)

-채용시점에 따라 변동될 수 있음/근무평가를 통해 재임용 여부를 결정함

3. 지원서 접수

. 접수방법 : 이메일(증명서, 사본, 업적물 등은 스캔 또는 file 형태로 첨부)

※ 원본서류는 1단계 서류전형 합격자에 한하여 면접 시 제출

. 접수기간 : 2022.03.01.() ~ 8()(8일간)

. 제출서류 :

1) 지원서 및 자기소개서(본교 소정 양식) 1

2) 최종학위 졸업증명서 1

3) 학사이상 전 과정 성적증명서(··박사) 1부 ※ 해당자에 한함

4) 경력(재직) 증명서 1부 ※ 해당자에 한함

5) 관련 자격증 사본 1부 ※ 해당자에 한함

6) 논문실적자료 : 학위논문 요약본 및 게재 논문

※ 각종 증명서, 자격증 사본, 업적물 등은 스캔/PDF파일로 제출

. 접 수 처 : park66@gachon.ac.kr

. 기타 : 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

4. 채용심사 : 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하며 단계별 합격자에 한하여 개별 통지함

구 분

1단계

2단계

내용

서류심사

면접

선발

심사성적70%이상인 자 중 상위2배수 이상 선정

최종 채용대상자 선정

 

※ 선발내용은 지원자 인원 및 채용 진행 중 변동이 있을 수 있음

2단계 면접심사 “코로나19” 상황에 따라 비대면(화상) 면접심사로 대체 될 수 있음.

 

5. 기타

. 외국증명은 번역 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실 확인 증명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출하여야 함

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

. 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

1) 서류미비 또는 메일발송 중 오류로 인하여 도착하지 않은 경우

2) 원본서류 일부누락, 미제출로 인하여 심사에서 제외된 경우(전화 확인필수)

3) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 최종 합격 후에라도 임용을 취소함

. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 인사 관련 규정 및 사업단 지침에 의하며, 기타 자세한 사항은 가천대학교 교육성과관리센터(031-750-6941)에 문의 바람

 

 

가천대학교 교육성과관리센터장

 

첨부파일
 연구원 공개채용 제출서류양식 2022.hwp